Красные флаги для приемной комиссии
Как вы уже знайте, я работаю в приемных комиссия уже 4 года, в американской бизнес школе HULT и в топовом швейцарском университете Ст.Галлена HSG. Я знаю процесс изнутри. И поэтому я расскажу про красные флаги, которые вижу сама, проверяя заявления, мотивационные письма и проводя интервью.
Поехали…
- 🚩 Плохо отзываться о прошлом опыте (университет, работа, страна)
Фразы в стиле “там было всё плохо”, “у нас нет будущего” звучат как перекладывание ответственности.
Как лучше: Показать, что вы взяли максимум из того, что было, и теперь хотите и можете больше. - 🚩 Шаблонные фразы и “идеальный” текст
Это сразу видно, если письмо звучит как ChatGPT (читайте пост о секретах мотивационного письма) или как копия из интернета.
Особенно когда на интервью человек так не говорит.
Как лучше: Писать своим языком, проще, с примерами, даже если это не идеально. - 🚩 Писать только про себя и свою выгоду
“Я хочу, мне нужно, это поможет моей карьере, мне нравится эта культура…”. Тогда я думаю, как член комиссии: «а ты что дашь взамен?».
Как лучше: Показать, как вы будете полезны: в проектах, группе, обсуждениях, комьюнити. - 🚩 Несоответствие письма и интервью
Самый жёсткий флаг. Особенно уровень языка. Если мы пишите на С1 и говорите на В1, то сразу возникнут вопросы о том, что мотивационное вы написали не сами. Если человек не может нормально объяснить то, что написал или путается в своей информации- всё! - 🚩 Слабая логика: нет связи между прошлым → программой → будущим
Читаешь и не понимаешь: почему именно этот факультет? Наверное он просто хочет переехать в эту страну.
Как лучше: Чётко связать: что вы делали → почему это ведёт к этой программе → что вы будете делать дальше после получения диплома. И пожалуйста, пишите или говорите про реалистичные планы. - 🚩 Просить деньги, потому что “мне тяжело”
Стипендии (особенно в Европе) дают не за сложную жизнь, а за потенциал. Часто люди из Индии ссылаются на больных родственников, тяжелую ситуацию в жизни и просят даже «waive the application fee». Но тогда у меня возникает вопрос «а как ты будешь жить в Европе?». Здесь комиссия понимает, что переезд в сложных ситуациях может только усугубить положение человека.
Как лучше: Показать, какой вклад вы уже сделали и почему инвестиция в вас имеет смысл. - 🚩 Использовать ChatGPT (или любой ИИ) как основной инструмент
Это видно всегда. Когла я вижу типичные любимые слова и обороты, используемые GPT, мне даже не хочется читать этот текст. Читай пост о словах паразитах GPT.
И это сразу минус, потому что “на бумаге” один человек, на интервью — другой.
Как лучше: Писать самому, максимум — дать проверить GPT или использовать правильный промпт, тоже есть в этом посте. - 🚩 Нерелевантный опыт
Люди часто пишут всё подряд, чтобы “выглядеть лучше”. Частая проблема аппликантом из южной Азии. Это наоборот размывает профиль.
Как лучше: Оставлять только то, что связано с программой и целями, особенно если это магистратура или МВА. - 🚩 Слишком много слов — мало смысла
“Я motivated, hardworking, passionate…” — и ни одного факта.
Как лучше: Показывать через действия: что делали, какой результат, чему научились. А если еще есть результат в цифрах- еще лучше.